2、实行“物品发放按需”的办理轨制。改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，无效地节约了办公用的开支，改变了过去按班配备劳品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，如许无效地节约了学校的经费。

　　9、担任进行了项目办公区的2个功能室前后2次的工做，期间放置人员腾空所拆物品，联系施工单元，一共用了10天的时间改出了4间的办公室，又进了办公家具，具备了办公利用的功能。

　　以上总结是长儿园后勤工做中的一部门，更多的内容和义务将促使我们正在此后的工做中不竭反思和完美，以等候更多的收成。公司后勤部分正在集团带领下紧紧环绕 “存心干事，逃求杰出”的企业文化，对内完成完美办理运转，对外提拔办事质量，通过抓改变、促办事，抓办理、促效益，推进后勤办理程度取办事质量的不竭提高。

　　3、加强员工思惟教育工做。按期组织员工进修煤化集团相关办理、岗亭职责及相关营业学问，沉视取准军事化、精细化办理学问相连系，力争每名员工做到应知应会，不竭提高员工思惟认识和办事质量。

　　工做的承认，当然我也是不会去骄傲，同时也是正在逐步做好的同时看到本人呈现的一些问题，这些问题也是当前要继续的去改变，去让本人能更好的做好后勤办事，去取得更多成就的。我也是不会带领的，去把后勤办事做好。

　　1、改善讲授和进修。正在开学伊始，做好了开学所用的学生桌椅床的预备工做，为节约开支，大多采纳该修就修，不克不及修的也储存好，根基上满脚了学生人人有桌椅，住宿生成功地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学和标云岗小学进行了大型维修，为开学做好了预备工做。

　　我做为一名后勤，其实对于工做也是比以前熟悉了良多，转岗过来做这份工做，本人其实也是有些失落的，可是我也是尽责的做好了，而正在逐步熟悉工做的过程之中也是获得带领的必定，本人也是感遭到其实本人是更为合适这份工做的，也是感谢感动，正在此也是对于我履职以来后勤的一个工做，来小小的总结下。

　　５．设备设备的维修方面：维修演讲和审批轨制，发觉需要维修的设备和设备，先辈行现场勘测，确定维修方案，再礼聘有经验和相关手艺的人员到位集体议价，最初实施维修，正在维修中我们沉视过程的监视，维修竣事后至多两人参加验收，本年度次要完成的维修有：办公楼拆修、藏书楼学术演讲厅拆修、县教委县城督导室的拆修取配臵，应田基金会办公室的拆修取配臵，通用手艺尝试室的扶植，大阶梯教室和音乐室的拆修，女茅厕的扩建，学苑小区大天桥下车库的整改，初中教室的整改，学生公寓床铺水电门窗维修、下水道维修、化粪池清理，消防设备设备维修取添臵，第二讲授楼窗帘的改换，初一教室窗帘新安，高二年级课桌凳翻新，这些维修了设备设备的一般运转，消弭了平安现患，更好地为教育讲授服了务。

　　园里一共有xx个教室，教师办公室有x个，教室和办公室里的设备全数进行了清查，查出xx台电脑呈现问题，也查出了电脑损坏的有x台，把这些跟园长报备之后，就对这些电脑进行维修和采办新的了。教室里面长儿的桌椅和玩具也做了清查，发觉小部门这些工具坏，大部门是无缺的，如许就有改换了新的桌椅和玩具。园里清查出损坏的灯x个，垃圾桶x个，也都改换了新的，如许正在这个8月我们把长儿园进行了大换新。

　　回首我来到公司曾经不知不觉一年了，正在公司担任内勤的岗亭工做，我深切感遭到，办公室是一个单元或企业的枢纽，起着承先启后、分析协调、参谋帮手、督促查抄跟办事保障大师工做平安的感化。内勤则是办公室的内部勤务人员，担任办公室内部事务办理、文书处置、报表填写、文件草拟等日常工做，是办公室工做的间接组织者跟承担者，所以正在工做中，我恪守己责，优良的完成了以下内容。

　　长儿教育正在提高长儿的、和成长程度方面担负着严沉的义务，我们本着保教并沉的方针尽最大的勤奋做好长儿的保育工做，创设并不竭完美卫生、健康、平安的教育。

　　11、担任项目办公区及售楼处的一切维修、工做：空调的日常维修、男女卫生间的洁具坏后的维修，厨房、器具的维修；所有办公室的复印机、传实机的加墨、维修等。

　　１．财会办理方面：财政人员能苦守岗亭，严酷恪守学校财政轨制，可以或许按照财政轨制规范的记帐、计帐、报帐，转帐，及时为教职工的银行卡充值，认实完成采购项目标网上申报，为教职工打点公事卡，可以或许控制各项开支尺度，及时精确地发放各项补助，及时公示学校各项收费尺度，认实审核各项开支，不合理的单据不报销，不合理的开支不予打点，为学校节约每一分钱。

　　4、加强文印工做的办理，处理了文印工做中的亏弱环节，核心学校添置大型打印复印机，为各个学校办事及时到位。放置人员担任文印用品的保管及购买，放置专人担任文件材料的打印及复印工做，使遍地室的文印材料快速、齐备，工做的一般有序。

　　2、放置特地的水电办理员，维修及时、办事到位。凡是影响到讲授工做的事都及时处置，本年维修、改换灯管100余次，改换阀门水嘴共十多只。零散维修办事100多次。

　　本月长儿园由于没有勾当，所以园里的草地和树木都发展的很富强，为了让长儿园正在新学期开学之前恢复到原先的样子，我们后勤开着除草机子，把草地全数进行了断根，让草地呈现一般的高度，以便于行走。园里的树木的多余枝丫也都进行了修剪，让树木能减轻分量，也是给树放松。同时也对园里的卫生做了大面积的清扫，把垃圾都断根了，如斯一来园里开学的时候，环保工做绝对是能够的，刚好能够恢复成长儿舒服的。

　　4、卫生办理方面，我们一直以福安尝试园卫生及格尺度为方针，明白园内后勤工做人员各岗亭职责，卫生区域的划分也按照大家所长，分工到人，义务到人，每周一次查抄，并每次于园带领亲临查抄，确保了孩子糊口正在一个洁净卫生的里。

　　2、日常办理轨制构成后，贯彻不敷完全。员工工做落实还依赖上级的查抄和监视，导致不该呈现的问题呈现。

　　做为一名食堂的厨师，想要满脚所有人是很难的，但正由于如斯，我才正在不竭的勤奋！虽然可能不克不及达到完满的满脚所有人，可是我们也能够让大师都能正在这里迟到养分、健康、可口的饭菜！下一年，食堂还要继续勤奋！

　　1、工做中不敷细节化，宴会多时从次不分明。 2、部分之间欠缺沟通，常常是出了事当前才现问题的存正在。

　　开学初我们遵照学校总体工做思，环绕教育讲授这个核心制定了后勤工做打算，避免后勤保障缺位而影响讲授工做。

　　为建筑平安改建到校和初中一年的人行通道；取市政园林局园林科联系打点珍贵树木移植和杂木砍伐许可证，学校担任移植喷鼻樟树7棵，给建筑方项目部供给合适的办公用房，为建筑供给施工用的水电，到目前为止施工方欠我校水电费20多万元，积极取施工协调，建筑好初一年级外边通道的平安工做，并随时关心建筑进度，目前1号楼从体工程建好三楼，2号楼完成全数从体工程，3号楼完成了根本扶植和二级挡土墙的扶植，马长进入从体扶植。

　　4、公布施行《上巴河镇核心学校财富办理轨制》及《公物损坏补偿轨制》，使报酬损坏公物现象获得无效扼制。

　　总之，学校后勤工做是学校工做的主要构成部门，是前勤教育讲授得以一般开展的根基的，我们每一位后勤人的工做都是很主要的、名誉的，也是辛苦的，请记住：后勤不后，小事不小，我们不时处处要以大局为沉，精诚连合，通力协做，健忘过去的成就，服膺本人的不脚，把“上管高楼大厦，下管撮箕扫把”的繁杂的后勤工做理顺、做好、做实，切实为教育讲授办事，我们要勤恳进修，开辟朝上进步，逐渐使我们的办理愈加规范化、制、科学化、专业化，勤奋实现我们办事育人、育人、办理育人的旨，为我们扶植“五个校园”做出应有的贡献。

　　8、担任了新售楼处利用前的预备工做，进行新售楼处、新样板间卫生及所需办公用品、物品的购买，正在4月20日联系人员协帮发卖部搬入新售楼处。协帮发卖部进行了清理。

　　本学期正在园带领的注沉下，我们有打算的加强了对后勤人员的思惟和营业的进修，每周按期召开一次后勤人员工做会议，进修内容以《长托机构卫生保健工做手册》为从，正在进修的同时认实对照职责要求，总结和阐发工做中的得失，必定了后勤人员工做长进步和成就，指出工做中存正在的问题，提出改良的看法和方式。通过进修后勤人员的办事认识获得的提高，用她们的话说，工做不分，后勤岗亭虽不起眼，但它间接关系到长儿园每个孩子的健康，少了就不可。因为对工做的主要性有了进一步的明白，本学期后勤办事的质量有的新的提高。

　　２．劳动规律需进一步加强，第一：消息沟通有时存正在妨碍，影响了工做的进展，正在教师中形成欠好印象，后勤工做的特殊性，某些工做不成能施行尺度工时制，取前勤的做息不克不及同步，除了签到和签退外，无事时能够正在学校或家里等事做，所以这部门人应做到手机常开，一直连结取总务处。

　　本人做为一良庖师，正在空闲的时候都是正在和同事们会商菜品方面的问题。大师正在一路会商这本人的拿手菜的时候也常的合乐融融。为了愈加的提拔本人的手艺，我经常正在向大师就教，终究大师都有本人擅长的菜，也都对公司的员工比我有更多的领会，所以我经常会就教大师若何正在工做中提高本人的能力。

　　后勤工做必需办事于学校大局和各项教育讲授核心工做，因而我们后勤各部分的工做人员都能从学校全体工做出发，认实倾听每条合理化，自动共同其他带领做勤学校的各项工做。学校后勤分析办理的黑白，反映正在学校财政工做、校产办理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室，基建维修、物资采买、绿化美化、洁净卫生等诸多方面。这些工做落实到位才能保障学校各项工做成功进行。

　　长儿园的后勤工做本就是一件不太上得了台面的办事性工做，工作杂而散，可谓是剪不竭，理还乱。但本学期正在园长和营业园长的支撑下，后勤工做继续以教育指点《纲要》和《长儿园工做规程》为指点，环绕长儿园的核心工做，对照福安市机构卫生、平安的尺度，全体后勤人员以连合、协做、敌对的，认实完成了各项工做。现简单总结如下。

　　4、加强节能工做。认实贯彻节能工做的文件，对当前后勤部分出格物管核心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体办法，认实组织实施，构成“人人节约、不时节约、事事节约”的优良空气。

　　2、加强人道化办事办理。正在泛博干部职工中安稳树立“以报酬本、科学办理、优良办事、保障无力”的，实现精确调动、敏捷步履，有电必接、接电必应的`快速反映系统，加强电工岗亭人员的本质培训，提拔步队的全体本质，做到严办理、细落实使人道化办事贯穿到每个三产项目用户。

　　为了加强校园办理，我们还制定了《校园平安办理轨制》、《校园平安告急预案》、《校园平安防火轨制》，从而保障校园平安，杜绝了平安现患。

　　转眼间入职酒店两年多了，按照酒店工做放置，次要担任后勤传菜部的传菜工做，现将20xx年度的工做环境工做总结报告请示，并就20xx年的工做筹算简要概述！

　　本人做为一良庖师，更是一名后勤员工，所以正在工做中我也是牢守规律，严酷恪守公司的。而且，积极的加入公司的培训。我们公司别离对卫生和平安进行了两次大的和查抄。这两次我都积极的参取进修，并积极的共同查抄。对于本人还不脚的处所，严酷的记下并积极更正。

　　的消息通顺；第二：部门人对小事的打点注沉不敷，也不容易请人，有些疲塌，现实上后勤不后，小事不小，往往因某些小事没及时办或没办妥，变成大变乱，但愿要高度注沉。第三：进一步加强维修的办理，落实集体议价轨制、维修过程的监视轨制。

　　正在来到厨房后，我也带来了不少过去没有插手的食谱，做出了一些本人的贡献。做为一良庖师，能获得门客们的对劲是再好不外的了。可是正在对员工们进行了查询拜访之后，我也领会到本人有不少需要改善的处所。对此，我仍是要好好的做出改良！我的一年的工做总结如下。

　　1、工做落实不完全，导致工做呈现忽略。表示正在工做上跟进仍然不敷，员工接管工做和带领放置工做不清晰，偶尔会呈现工做要求虽然传达下去了，但正在抽查过程中仍然能发觉问题。

　　分阐扬承先启后、协调摆布、联络表里的枢纽感化。行政工做无小事，每一件藐小的工做都可能牵一发而动，从而影响到公司的抽象。鉴于行政工做的主要性，我们行政人员都要养成遇事三思尔后行，从分歧的角度来考虑问题，处置问题。并正在工做含热情。回首这一年来的工做和进修环境，每天虽然也忙忙碌碌，可确实没有做出令人骄傲的成就，下面我把这一年的工做向帮帮和支撑我的带领们、同事们做报告请示如下！

　　5、办公用品的购进和发下班做：每月28号前进行各办公室所缺办公用品的收集，汇总后同一购进，正在每月5号前进行各办公室的派发，以工做人员的一般利用。

　　转眼，跟着20xx年的过去，我正在厨房工做的x个月也告一段落了。自从x月来到厨房后，我一曲勤奋的正在公司的后勤部厨房做好本人的工做，为公司的列位员工们预备好可口的饭菜，供给给他们工做的动力。

　　3、加强纸张和办公耗材的办理，实行由从管同一购买打印和油印的用品，并有专人担任纸张的办理，使纸张耗损大幅降低。

　　10、担任共同司机班班长的日常司机安排，车辆的合理放置利用工做，督促司机日常工做，司机对车辆的卫生、调养和日常工做。

　　岗亭上，我尽责的去为同事们做好后勤的办事工做，不会松弛，并且良多细节方面的工作也是处置的很好，同时也是提了一下看法，而这些也是让我愈加的晓得本人是擅长这一些方面的，简直做业绩虽然收入高，可是压力也是很大的，同时本人做欠好也是没有什么成绩感，但正在后勤本人确是获得良多的必定，也是认识到本人擅长的方面是这一块，又是有一些工做和同事去积极的共同，让我也是感受到做本人擅长的，其实才是对于本人最好的担任，也是能够让本人更为平稳，取得更好的一些成就的。积极的立场也是让我的成就获得承认，当然起头的时候简直是有一些不睬解，也是犯了一些错误，不外颠末本人的勤奋，我也是看到本人其实擅长的方面，本人倒是没有比带领先发觉，也仍是感应，但能做好了我也是更为积极。

　　２．正在本年年度春秋季开学预备工做方面，细心筹谋，合理放置工做，从办公室、教室的放置，到办公桌、学生课桌的发放，及办公用品洁净东西的分发，学生卧室以及学生床位和书桌的放置，后勤做了大量的工做，为春秋两学期能按时开学供给了无力的物资保障。

　　通过此次的进修，我们食堂的卫生获得了进一步的提高，正在平安查抄方面，我们也都控制了对厨房突发情况的处理法子，让公司的食堂获得了更好的提拔！

　　1、平安办理方面，本学期我们自始自终地注沉和加强了平安防护和平安教育工做，全园上下一直将长儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设备及食堂等进行了全面的查抄，每次有查抄记实，发觉问题做到及时维修或。严酷接送轨制，又一次为每个家庭制做了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避免接送是的拥堵，我们改变的同一下学的时间。连系健康勾当，要求各班教员加强注沉对长儿的平安学问教育，提高长儿的平安认识。每周的卫生工做查抄都有园带领亲临，因为全园人员的平安防备认识加强了，本学期无任何不测变乱的发生。

　　我镇后勤工做正在上级教育部分及各学校校长的鼎力支撑下，正在学校各部分的配合协做下，正在教职工的配合勤奋下，成功地完成了本年度的工做，次要成就表示正在以下几个方面。

　　本年对学校所有帐务进行了规范。起首对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，所有帐务全数登记、核实、建帐、。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记录，而且每月校长，校长随时问起均心中无数。办理日趋完美。

　　各部分都要有加强沟通的认识，不时沟通，事事沟通，如许不单会提高各共同部分的工做效率，还可避免给其他部分带来工做上的麻烦。每小我取得的成就都离不开团队的支撑，我们行政人员虽少但个个优良，大师各尽其责，正在本人的工做岗亭上超卓的完成了各项工做使命。正在此我要出格感激他们，我为有如许的团队感应骄傲，别的我还要感激公司赐与我们的一切！正在将来的一年，我做为公司行政人员正在此：报以热情，认为带领办事、为员工办事为第一旨，认认实实做好每一项工做，为公司的成长尽我菲薄单薄之力！

　　3、共同政教处、教务处开展工做，根基做到一线问题需要后勤协做的，我们都是随叫随到，力争做四处理问题快、不留尾巴。

　　2、食堂人员布局做了新的调整和分工，食堂工做的一般行转。并及时添加食堂用品。正在厨房购买一台炊饭车，卧室添做20架儿童床及4架空调等。

　　20xx年8月份又快竣事了，长儿园8月的后勤工做也做的差不多了。由于是放暑假的来由，所以七月份后勤是没有开展工做的。这个8月因着9月要开学的缘由，而园里由于一个学期加一个月的暑假，园里属于后勤的工做有良多要去做的。现正在也进入到8月份月底，对本月的后勤工做做如下的总结。

　　４．校产办理方面：开学初，我们组织总务处人员对各班的财富进行比力全面的清理登记，并落实了义务人班从任签字工做，过后将财富登记表和班级财富办理要求于各年级各班，期末严酷对各班进行查抄验收，落实补偿轨制；严酷物资保管，保管员对保管室的富余物资进行登记制册，施行物资入库出库登记轨制，施行领物审批轨制，做到了合理操纵物资，华侈。

　　1、做到“物品采购要批”的审批轨制，学校各部分所需的讲授物品均由部分提出申请、从管带领审批、一把手校长签字、后勤同一采购，不然所购物品学校一概不予报销。如许就避免了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序情况。

　　我们办公室成功对外欢迎数次。无论是晚上仍是半夜的欢迎，无论是带领的客人仍是各地来的合做单元的客人，我们都报以十二分的热情，力争把欢迎办事工做做完满。

　　12、共同公司的大型企业文化宣传工做：爬山踏青勾当；各节假日的福利品发下班做；各期刊物的领受、各科室发放、外埠的邮局邮寄工做；员工拔河角逐工做。

　　但愿带领可以或许通过我的这则办公室内勤工做总结，来必定我一年来的工做，并安心交给我新的工做使命，我必然保质保量的去完成。

　　正在食堂办理上，逐渐构成一套严密的办理轨制。学校食堂每天的物品及食物的采购均有一位行政带领、一位教师代表对学校从管购菜进行平安卫生和价钱方面的监视，购回后再到专职验收员处进行验收。做为监视员的行政带领及教师代表同时还对饭菜的制做质量和发卖进行需要的监视，既了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校博得了必然的效益。

　　6、保安员的日常办理：担任项目办公区保安员的日常工做，正在岗环境，随时指出他们正在工做中的缝隙，提出对他们每天的工做要求，以确保下班当前办公区的平安。

　　2、餐厅勤奋降服坚苦，提高员工就餐对劲度。餐厅工做一曲是后勤中难点之一，特别是20xx年来，物价上涨迅猛，给餐厅的运营形成了很大的坚苦。员工餐厅针对物价居高不下的现实环境，采纳挖潜降耗，同一采购等办法，了饭菜正在份量和质量的不变，降服了物价上涨带来的诸多坚苦。餐厅还多渠道收集员工对于就餐对劲度的消息，按照员工对劲环境当令调整菜品，尽可能确保餐品合适大大都员工的口胃。同时认实进修贯彻《食物平安法》，加强内部办理，打点上岗证、健康证，完美卫生轨制、操做轨制，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生平安。

　　4。做好日常保洁、优化员工工做糊口。本年，后勤部分多次对公司后广场的裸露地面进行平整，目前后广场的地面软化工程正正在稳步实施傍边。常日，物业核心做好公司大院的日常洁净及绿化工做，加强绿化养护，严酷节制病虫害的繁殖，粉砌道边石、修补花岗岩砖等零散土建工做200余处，断根花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种，正在本年的省市级卫生先辈单元复查工做中获得了相关部分的好评。物业核心办事热情殷勤，成立巡视机制和24小时值班轨制，保质保量完成各类维修及工做。维修灯、花灯30余盏；改换损坏的灯地埋电缆60米。

　　5、加强员工平安培训。正在此后的工做中要加强员工平安培训，不竭完美平安办理系统，确保完成平安工做方针。

　　之前的本人正在一线去工做，其实业绩不是那么的好，可是我也是做着，认实的立场也是让带领晓得我是个能够干事情的人，可是能力倒是用的不合错误的处所，转岗来后勤，起头我也是不太顺应，可是同事带着我慢慢的熟悉，晓得若何的和他人相处，去共同做好工做来帮帮公司的同事，去让他们更好的去做好工作，这些付出，也仍是让我晓得，其实本人仍是能够做好的，学到的实的蛮多的，也是让我愈加的体味到简直工做不是那么的容易的，可是做本人合适的工做，其实也是会让本人成绩更多，之前也是本人不太认得清本人，转岗之后也是发觉带领简直是领会我的，后勤的工做我也是学的很快，尽快的上手也是为了让本人的工作能做得更好一些。

　　工做，后勤工做的办理间接影响到学校的全面办理。本年，后勤办理继续施行了《上巴河镇核心学校物品采购申请审批轨制》、《电教仪器图书办理轨制》、《水电维修轨制》、《核心学校核算点轨制》、《食堂平安卫生轨制》，无效地规范了学校的后勤办理工做。

　　以上工做的成功完成和成就的取得，是正在校长的间接关怀下，大师配合勤奋、辛勤奋动的成果，成就是大师的，但因为后勤工做的繁杂性，涉及到学校的方方面面，它对学校的和成长有着决定性意义，因而我们正在看到成就的同时还应地看到本人的不脚。

　　长儿们合理放暑假，做为长儿园的后勤，长儿的假期平安也是我们要担任的，所以本月我们把所有正在暑假会呈现的平安现患全数进行了拾掇，然后用电脑打印出来，以书面的形式发往各长儿教师和列位家长，让他们留意长儿正在暑期的平安问题，保障长儿的平安。除了书面形式进行平安宣传，我们还正在群里进行通知，正在群里把家长召集起来，让家长认识到到这个暑假关心长儿平安的主要性。

　　４．进一步注沉小型基建维修项目和物资采购的申报，随时关心审批环境，尽量做到审批后实施，及时报账。

　　1、继续深化“就是出产力”的施行。加生管理，做到管扫连系，以管为从，不竭推进工做稳步提高，同时环绕人道化办事提拔，以高境地定位、高尺度要求，正在施行细节和流程上不竭提高。

　　把公共区域和各科室进行常规性卫生扫除，还要按期进行欢迎室的卫生大打扫，必需我们工做的整洁。并担任洁净用品、器具的购进工做。

　　3、正在办事的自动性方面还很欠缺，正在将来的一年我要把自动办事做为我日常办事工做中不成或缺的一个主要部门。

　　正在之后的日常工做中，我严酷的恪守厨房的规律和法则。连结洁净的小我卫生和厨房卫生，严酷的掌控好本人办理的环境，呈现“火未关，人却离”的现象。每天都做好严酷的扫除工做，本人担任的菜品，也要连结新颖、健康、且合适公共的口胃。

　　3、食堂饮食办理方面，本学期正在学校带领的注沉下，起首正在食堂人员上做了调整，其次我们又按照他们的各自环境做了职责分工，使他们实正起到了各取所长，各投其好的感化。为了孩子脚够的养分量，保健教员严酷按照长儿养分尺度认实制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，添加了长儿的量。本学期取往年同期比拟，谷类食物的用量增大了。

　　其次，我还和食堂的常客们打好关系，领会他们的设法，并积极的对菜品试着做出调整，改善食堂的质量！

　　9．医务室工做：为全校学生体检供给了优良的办事，组织全校教职工进行了一次比力全面的体检，日常平凡留意对学生疾病的防治，正在工做西医务人员做到了耐心详尽，同时沉视疾病防治、晨检轨制，学生因病缺勤逃踪轨制，留意卫生学问的宣传，完美各项规章轨制，为建立市级卫生县城和巩固市级卫生单元做出了该当的贡献。

　　现正在8月曾经到月底了，我们后勤的工做也都完成的差不多了，所有属于后勤的工做我们都有去勤奋做好，只为供给长儿开学一个健康舒服的进修和糊口。当然我们的工做并不是说做的有多完满，也是出缺陷的，可是我们此后也会一一的更正，让后勤的工做为长儿园各方面的工做供给便当，帮帮长儿园扶植好。

　　11．其他后勤办事：成功完成了胶复印室运营模式的，为学校节约了资金；我们还认实完成了中期和期末测验、中考和高考、学校和县田径活动会、全县篮球角逐和学校教职工篮球赛、全县学生乒乓球角逐、读书节、学校艺术节、科技节勾当的后勤保障工做，为这些勾当的成功举办尽了绵薄之力。

　　1、本身的进修抓的不敷， 正在新的一年里我要勤奋提高营业本质，通过多看、多进修，积极自动做好办公室从任的参谋，做好办公室从任的帮手，抓好日常办理工做。

　　后勤部分正在20xx年工做中根基已完成了后勤保障的使命，履行了响应本能机能，通过勤奋部门内部办理工做获得加强和提拔，但工做中出的问题和不脚仍不成轻忽，也需要此后工做中进一步加以完美和改良。

　　把加强进修做为提高本身本质的环节办法。积极加入公司的集体勾当，认实进修的进修内容跟篇目，每周写内勤工做总结，认实记实每天的工做内容，使本人的本质有了很大的提高，为本人开展各项工做供给了强大的动力支撑。

　　当我来到厨房后，我起首从领会同事们的爱好起头，通事后勤的菜谱，以及讯问老员工，再加上本人的查询拜访之后，我也有了一些领会。通过本人的勤奋，正在之后也推出了本人的几样拿手菜，这些都按照本人的查询拜访，尽量合适大师的口胃。所以正在之后都获得了不错的反应。

　　资金是学校的命脉。按照总体要求，学校后勤工做要有自动性、前瞻性、办事性、科学性、全局性。做为从管后勤的副校长取学校总务处严酷履行规章轨制，积极开源节省、勤俭持家。做好出入有打算、有审批、有手续。

　　３．要进一步加强校产办理，要逐渐实行财富办理承包义务制，由班级承包扩展到各办公室，多教室，教师机房，尝试室，音乐室等，要对遍地的财富进行全面清理，落实利用办理义务人，签定方针办理义务书，期末验收，对保管利用好的实行励，损坏的要落实补偿义务；保管员要对库存物资进行清理，成立进库物资帐目，出库物资帐目，领物不单要登记还要经相关带领核准，期末要进行清理，将库存残剩物资向带领报告请示。

　　总结是过后对某一阶段的进修或工做环境做加以回首查抄并阐发评价的书面材料，它有帮于我们寻找工做和事物成长的纪律，从而控制并使用这些纪律，为此我们要做好回首，写好总结。那么总结该当包罗什么内容呢？下面是小编帮大师拾掇的后勤小我工做总结10篇，欢送阅读，但愿大师可以或许喜好。

　　售楼处、监理公司人员、拆迁公司人员及不定人数、不按期外来处事人员。督促厨房统计每天的晚上加班人数和需要用餐环境，担任厨房用食物、各类调料的购进工做。督促厨房每周五进行卫生大打扫，把消毒做完全，把厨房卫生做为要事来抓。工做时同一着拆，要求他们每天着拆上岗并工做服的整洁，给用餐带领和员工以整洁、同一的工做抽象。

　　1、狠抓不雅念改变，加强办事认识。河南煤化成立已两年不足，正在大集团的准确带领和焦煤公司的细心指点下，新东公司后勤干部职工进一步解放思惟、改变不雅念、提高认识，热爱大集团，办事三产项目，工做做风较着改变，存心干事、逃求杰出的优良风气曾经构成。我们把职责定位为“办事”，以办事为旨，谋划和开展好各项工做。我们抓住办理底子，明白立异标的目的，务实做风，变被动办事为自动办事，不竭提高办事能力和程度。

　　2、长儿健康办理方面，本学期园带领正在教师紧缺的环境下，确保了专职保健教员。并继续由有保健教员担任班级教员协做，认实做好每天晨间查抄工做，把好长儿平安健康入园的第一关，并按照保健要求，本学期注沉了对患病儿的全日察看，严酷了对药物的办理，于保健教员和班级教员配合填写好全日察看记实和长儿服药记实。秋季特别正在手口脚病风行期，进行了加强性消毒工做，对个体患儿做好了隔离。使各班的发病率节制到最低，也使得各班长儿因病缺勤率降至最低。

　　７．洁净卫生方面：正在医务室具体指点下，学生社会实践勾当和洁净工的扫除相连系，室表里做到了天天扫除和保洁，对于学生的社会实践勾当，总务处带领亲身抓，校医具体管，各班从任积极共同，结果较好，洁净督察员对教室和楼道的洁净卫生进行督察和评比，通过相关人的配合勤奋，为上级带领和兄弟单元来校开会、培训、测验等供给了清洁整洁的，我校学苑小区被评为卫生整洁小区，正在县爱卫会查抄评比中我校名列前茅，保住了我校市容整洁单元的荣誉。

　　一年来，认实履行办公室内勤人员的岗亭职责，较好地完成了各项工做使命。如档案的办理。正在工做的同时，也发觉了本人的不脚，如打字速度慢、干事过于拘谨等，我曾经勤奋降服并已初见结果，但愿带领跟同志们审查。

　　别的，正在年终总结办公室内勤工做进展的同时，我也不忘做好来年的工做打算思，我进一步强化职责认识。正在争创一流业绩上下功夫，树立准确的人生不雅跟价值不雅，加强事业心跟义务感，认实做好职责范畴内跟带领交办的工做使命，欠好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何故扫全国？凡事从点滴做起，只需谨记义务，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。

　　5、督导员工准确合理感化洗涤剂，将餐厅和厨房送来的，用过的餐具和器具清洗清洁并划一地码放正在餐架上。做好公区洁净工做，正在工做时应留意平安操做。

　　６．物资采购方面：物资采购施行学校物资采购审批轨制，20xx元以内的物资由采购员施行，20xx元以上的物资采购，施行教委办事核心审批轨制，由校长专人采办；30000元以上的采购申报县财务审批，由县买卖核心组织采购，本年度来次要采购的物资有：通用手艺尝试室器材设备，学生桌凳、行政带领办公室办公桌椅和书橱、多教室桌椅、高一年级办公室屏风桌椅、空调机，设备，洁净东西，一年级住校生“三件套”的采购和他办公用品，体育器材等，这些物资的采办和利用无效的为讲授服了务。

　　10．绿化美化方面：我校绿化工做采纳承包形式，承包人根基做到了除草、剪枝、浇水等常规工做，移植了B小区讲授楼门前的花木，藏书楼换植木樨树两棵，并采办了菊花新品种200盆，使我们正在秋季能赏识到各色品种的菊花，同时对我们办公室的美化也做出了勤奋，经园林局查核评比，我校被评为市级园林式单元，并获得金。

　　3、加强平安查抄，及时消弭平安现患。“安满是员工公寓的沉中之沉”，员工公寓正在工做中一直把平安放正在第一位，每天正在公寓楼内巡视，严查员工利用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时加强收支宿舍的平安办理工做，对来访人员进行登记，每晚11时，对过夜人员进行登记，了公寓的运转平安。日常平凡办理人员进入宿舍和员工交心、交换，随时随地控制员工思惟动态，及时发觉问题并予以处理。

　　3、开支前领会当班的传菜使命，明白主要客人及要会的传菜要求，传菜过程中不竭查抄菜的质量和数量，节制菜的质量、温度。按照客人的求节制传菜的速度。